Altijd fijn, die dag dat het pakketje toekomt met het nieuwste exemplaar van het Tijdschrift LoopbaanVisie. Het resultaat van een hele afgelegde weg, van idee tot druk. Dit themanummer is gewijd aan Kleur. Ik koos voor diversiteit op de werkvloer bij de invulling voor dit nummer.
‘Op je werk helemaal zijn zoals je bent, over gender en seksuele voorkeur, nog geen evidentie’, schreef ik in de vorm van een interview met çavaria, de Vlaamse koepelorganisatie die LGBTI+ verenigt en opkomt voor hun belangen.
Maar ook de hoogopgeleide anderstaligen (HOA) zijn een doelgroep die me nauw aan het hart ligt. Ik engageerde Iuria Ismana, loopbaancoach die dagelijks met de doelgroep werkt, om over haar ervaringen en aanpak te schrijven. Het werd een mooie artikel onder de titel ‘Mag ik als HOA jullie team versterken? Diversiteit, een synoniem voor variatie.’
En zo hebben we dan toch weer een stukje bijgedragen aan het tijdschrift waar Vlaamse ervaringen rond loopbaan nu ook een plek verdienden.
Lees je de artikels graag? Je vindt ze hier in bijlage.
